恋愛
年下男子の落とし方
08.Nov.2020

島袋聖南「同僚を好きに…“脈あり”かどうか分からないとき、どう行動する?」【第71回】

会社の同僚を好きになっちゃった…! 打ち明けてもいい?

こんにちは、島袋聖南です。今週もwith onlineの読者さんからのお悩みを紹介します!

「同じ会社にいる男性を好きになってしまったのですが、気持ちを伝えてもいいものでしょうか。現状では彼が私のことをどう思っているかはわかりません。フラれたら気まずくなるかと思うと、迷ってしまいます」

ということです。これは、職場内恋愛というものですね……! 相談者さんが迷う気持ちはわかります。気持ちを伝えたいけれど、確かに同じ職場だったら「その後どうなるか」は気になりますし、うっかり周囲にバレたりしても、居心地が悪くなってしまいますよね。ただ、仕事中は恋愛スイッチを切っているという男性もいるので、「好意を伝える」ことによって初めて「女性として考えてもらう」機会を得られる場合もあります。そうなると、やっぱり伝えてみたい……と思うのが女心。今回はそんなところから考えてみたいと思います。

まずやんわりと好意を伝えて反応を見る

恋愛は「魚心あれば水心」という面もあるので、私ならまず、やんわりと好意を伝えますね。直接言葉にしなくても、「好き!」っていうオーラを出す感じで、「こっちこっち~、こっちおいで~」って(笑)。向こうから来るように念じるというか、仕向けるというか……。

お仕事シーンって、カタい場面ももちろんたくさんあると思うんですが、ちょっとした雑談とか、ちょっとしたやりとりで、コミュニケーションを取るシーンはいろいろあると思うんです。

誘いやすい雰囲気を作るというか、声をかけやすい下地作りをして、彼の反応を見る。ほんのちょっとの一言を足すと、同じように返してきてくれる人もいるものです。ここでなんとなく、「本当に取り付く島がない」のか、「もしかしたら少しは脈アリかも?」の判断ができるのではないでしょうか。

あとは定番ですけど、何人かでのご飯に誘って、そのときの雰囲気を見てみる。そこで誘えそうなら、「2人で」っていう場を改めて設けて、そのあとの対応を見る。それで意気投合できるかどうかで、その先を決める(笑)。まあ、盛り上がらなかったらそれはそれで、そこまでの「楽しい思い出」とすればいいと思います!
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