女の子は、タイプじゃない男性でも押されるうちに情にほだされて好きになるケースも多いけど、男性は好きの感情の発端が性的欲望と直結しているので、アリナシの基準はシンプルに、「抱けるか抱けないか」。本当にこれだけ。
だけど、あなたが「ナシ」と判断されたというわけではないのよ。それは今の状況ではまだわからない。なぜなら職場恋愛の場合、まず考えるのはリスクのこと。もしデートして上手く行かなかったら。もし付き合って別れてしまったら。今のご時世、セクハラで訴えられるなんて可能性も考えると、慎重で真面目な男性であるほど、迂闊にはふたりでご飯にも誘えなくなるわよね。
そんな中、恋愛に発展するというのは、お互いによっぽど抗えない引力が生じた場合のみ。まあ中には後先考えずに職場の女性に手を出しまくる輩も居るけど、そういう脳みそ＝性欲なタイプは置いといて。
しかもあなたの好きな先輩はバツイチ。どんな理由で離婚したかわからないけど、離婚歴がある人は、「もうしばらく深入りするような関係はいらない」と思っていることも多いです。彼に結婚願望がないとしたら、職場の女性と付き合うのはかなりリスキーだってこと、わかるかしら。
職場恋愛って、上手く行ってるときはすごく楽しいけど、別れたら本当に地獄なの。先生の元には、「職場の彼と別れてしまって毎日顔を合わせるのが辛くてどうすればいいかわかりません」と苦しむ生徒からのお悩み相談がたくさん来ます。心はどーんと構えてる子さんは、そのリスクをよく考えてみたかしら。ちょっといいなと思うくらいなら、深入りしない方がいいということだってあります。職場にいいなと思う男性が居たら、毎日張り合いができて楽しいわよね。それはそれとして楽しんで釣り糸を垂らしておいて、他にも目を向けたらいいんじゃないかな。
教えて！ バツイチ先生
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