アラサー行動心理士 長谷川ミナの『OLセラピー』第48回目の配信です。
人間関係の悩みはどこに行っても誰にでもある、当たり前のこと。 『OLセラピー』とは、よりよいOL生活を楽しんでもらうために、行動心理学に基づいてお悩みを解決していくコーナーです。
人間関係の悩みはどこに行っても誰にでもある、当たり前のこと。 『OLセラピー』とは、よりよいOL生活を楽しんでもらうために、行動心理学に基づいてお悩みを解決していくコーナーです。
Ⓒyukaco tomioka
さて今回は、「職場で露出が多い服装の人への注意の仕方」についてお届けします。
今回のお悩み
私の会社に常に露出度の高い服を着てくる女性の同僚がいます。ショートパンツや胸がいまにも見えてしまいそうな服など、見ていてヒヤヒヤしてしまいます。取引先の出入りもあるため、上司も注意したいみたいなのですが、男性なのでセクハラにならないかと言えずにいます。女性から伝えてほしいと言われたのですが、どのように伝えたら角が立たずにわかってもらえるでしょか？
（事務・32歳・Dさん）
私の会社に常に露出度の高い服を着てくる女性の同僚がいます。ショートパンツや胸がいまにも見えてしまいそうな服など、見ていてヒヤヒヤしてしまいます。取引先の出入りもあるため、上司も注意したいみたいなのですが、男性なのでセクハラにならないかと言えずにいます。女性から伝えてほしいと言われたのですが、どのように伝えたら角が立たずにわかってもらえるでしょか？
（事務・32歳・Dさん）
職場によって服装の規定は様々だとは思いますが、胸が見えそうなほどとなると、職場においては度を過ぎた服装になりますね。Dさんの上司のように、男性から指摘すると、「セクハラ」だと受け止められかねません。女性同士でも服装をダメ出しするというのは、なかなかセンシティブな問題でもあります。
では、どのように伝えるのが良いか、ひも解いていきましょう。
では、どのように伝えるのが良いか、ひも解いていきましょう。
