仕事・働き方
#おしゃれOLさんのスキルアップ

今「私たちが最も働きたい企業は?」投票の結果「総合1位」に輝いた企業は……

無制限の働き方と一生学べる制度がス ゴイ!!

3つのイチオシ制度

\ライフスタイルに合わせてカスタム可能/
①「どこでもオフィス」
場所や時間を制限しない働き方によって、効率的に働けるように。空いた時間をプライベートや家族との時間にでき、よりライフワークバランスが取りやすく!
■「ライフイベントの変動が大きい女性も、その時々で働き方を変えられて安心!」(30代前半社員)

\IT界の横のつながりが作れる!/
②「企業内大学Zアカデミア・女性リーダークラス」
女性リーダーの増加だけでなく、女性同士の“共有・対話”の場を作ることが目的。悩みや目標を分かってくれる人がいるだけで仕事の支えになると好評!
■「対話を通して部署を超えたつながりができ、『仲間ができた!』と思えた」(30代前半社員)

\学びたい欲を全力サポート!/
③「勉学休職制度」「サバティカル制度」「Manaby」「発明報奨金制度」
学びたい気持ちがあっても、どう学んでいいか分からないという社員の才能をしっかり伸ばしてくれる! 休暇やオンライン学習、金銭面など多方面から支援。
■「自己啓発について、自分に合った制度を選択できるのが嬉しい!」(20代後半社員)

転職情報

現在、エンジニア職を中心に、デザイナー、マネジメント職などを募集中。 
採用情報▶https://about.yahoo.co.jp/hr/job-info/

子育て応援制度

子どもの急な発熱時などに役立つ「看護休暇」「育児短時間勤務」や、特定のシッター会社に使える「ベビーシッター補助制度」など。

“働く女子による働く女子のための”【2021 with OL大賞】を大特集!

続きはwith12月号をご覧ください!

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構成・文/宮田彩加 ●再構成with online編集部 ●情報はwith2021年12月号発売時点のものです。
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